Aspect: 1.7.1 : Élection et révocation de l’exécutif

Cet aspect porte sur trois pouvoirs fondamentaux du parlement concernant l’élection et la révocation de l’exécutif, à savoir :

  • le pouvoir d’élire le chef de l’État/du gouvernement
  • le pouvoir d’organiser un vote de confiance à l’égard de l’exécutif
  • le pouvoir de censurer ou de destituer le chef de l’État/du gouvernement ou des ministres.

Le mandat du parlement concernant ces pouvoirs varie selon les systèmes politiques. Le mandat du parlement est généralement fixé par la Constitution et précisé dans des lois et dans le règlement du parlement. 

Dans certains pays, le parlement peut jouer un rôle direct dans l’élection du chef de l’État/du gouvernement, tandis que dans d’autres, le parlement n’a qu’un rôle limité, voire nul, dans ce processus. Le sens donné au "vote de confiance à l’égard de l’exécutif" varie également d’un système politique à l’autre. Le sens retenu ici correspond au pouvoir du parlement de retirer sa confiance s’il considère que l’exécutif dans son ensemble, ou certains de ses membres, ne s’acquittent pas de leurs fonctions.

Dans les systèmes parlementaires, le mandat de l’exécutif dépend généralement du soutien continu du parlement, lequel a le pouvoir, le cas échéant, de renverser le gouvernement par un vote de défiance. Dans ce type de système, des règles et des critères clairs doivent être établis pour : la nomination des candidats à la fonction de chef de l’État/du gouvernement et celle des membres du gouvernement ; la procédure d’examen du programme de gouvernement proposé et la composition du gouvernement ; les délais à respecter ; et le quorum requis pour obtenir la confiance du parlement dans l’exécutif.

Dans les systèmes présidentiels, le chef de l’État/du gouvernement élu au suffrage direct demeure responsable devant les citoyens pendant toute la durée de son mandat. Le parlement est généralement habilité à approuver individuellement les ministres et les membres du gouvernement, et des règles claires doivent être établies pour : la présentation des candidatures pour approbation ; les procédures d’audition ; et le quorum requis pour la prise de décision finale. En général, le parlement dispose également de mécanismes permettant de destituer le chef de l’État/du gouvernement ou des ministres en cas de manquement à leurs obligations constitutionnelles ou de conduite illégale.

Indépendamment des spécificités propres à chaque pays, il est important que les pouvoirs du parlement dans ces domaines soient clairement énoncés dans le cadre juridique, et que les procédures y afférentes soient clairement définies et appliquées de manière cohérente dans la pratique.

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Objectif

Après une analyse comparative, les parlements pourraient par exemple viser les objectifs suivants en ce qui concerne l’élection et la révocation de l’exécutif :

La Constitution établit clairement le mandat du parlement concernant ses pouvoirs :

  • le pouvoir d’élire le chef de l’État/du gouvernement
  • le pouvoir d’organiser un vote de confiance à l’égard de l’exécutif
  • le pouvoir de censurer ou de destituer le chef de l’État/du gouvernement ou des ministres 

Des procédures de mise en œuvre de ces pouvoirs sont clairement établies par la loi et dans la pratique. 

Évaluez votre parlement au regard de cet aspect

Critères d'évaluation

N° 1 : Élection du chef de l’État/du gouvernement

La Constitution définit des règles et des critères clairs concernant l’élection du chef de l’État/du gouvernement et, le cas échéant, le rôle joué par le parlement dans cette élection. 

N° 2 : Vote de confiance à l’égard de l’exécutif

Dans les systèmes où l’exécutif a besoin de la confiance du parlement pour gouverner, le cadre juridique fixe des règles et des critères clairs concernant l’obtention de cette confiance. Dans les systèmes qui ne reposent pas sur le vote de confiance du parlement, ce dernier approuve les ministres et les membres du gouvernement individuellement.

N° 3 : Censure ou destitution de l’exécutif

Le parlement a le pouvoir de révoquer le chef de l’État/du gouvernement ou les ministres en cas de manquement à leurs obligations constitutionnelles ou de conduite illégale, par le biais d’une procédure de censure ou de destitution. Les règles et les critères qui régissent ces processus sont clairement définis dans le cadre juridique et dans le règlement du parlement. 

N° 4 : Pratique

Dans la pratique, les procédures relatives à l’élection du chef de l’État/du gouvernement, au vote de confiance à l’égard de l’exécutif, et à la censure ou à la destitution du chef de l’État/du gouvernement ou des ministres sont appliquées de façon cohérente et conformément aux dispositions pertinentes de la Constitution et d’autres éléments du cadre juridique. 

Comment mener à bien l'évaluation

L’aspect examiné ici est apprécié selon plusieurs critères, qui doivent être évalués séparément. Pour chaque critère, veuillez choisir parmi les six appréciations proposées (Néant, Médiocre, Moyen, Bon, Très bon et Excellent) celle qui correspond le mieux à la situation dans votre parlement, et fournir des éléments à l’appui de votre appréciation.

Exemples d’éléments permettant d’étayer l’évaluation :

  • Dispositions de la Constitution ou autres éléments du cadre juridique concernant les procédures relatives à l’élection du chef de l’État/du gouvernement, au vote de confiance à l’égard de l’exécutif et à la censure, ou à la destitution du chef de l’État/du gouvernement ou des ministres
  • Dispositions du règlement du parlement concernant les procédures relatives à l’élection du chef de l’État/du gouvernement, au vote de confiance à l’égard de l’exécutif et à la censure, ou à la destitution du chef de l’État/du gouvernement ou des ministres
  • Exemples de décisions prises par le parlement ou ses commissions concernant les votes de confiance ou de défiance à l’égard de l’exécutif et la censure ou la destitution du chef de l’État/du gouvernement ou des ministres

Le cas échéant, merci de bien vouloir communiquer des observations ou exemples supplémentaires pour étayer l’évaluation.

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Faites-vous aider pour l'évaluation

L'évaluation menée au moyen des indicateurs implique de poser un diagnostic et d'analyser les points forts et les points faibles, c.-à-d. ce que le parlement fait bien et ce qu'il pourrait faire mieux ou plus efficacement, en tenant compte des bonnes pratiques établies décrites dans les indicateurs. 

Lisez le guide en vue de l'évaluation pour découvrir ce que vous devrez prendre en considération lorsque vous réaliserez une évaluation au regard des Indicateurs. Apprenez à préparer votre évaluation, à en déterminer les objectifs, à organiser votre travail, et plus. Prenez contact avec les partenaires du projet pour bénéficier de conseils spécialisés.

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