Dimensión: 3.1.1: Transparencia de la labor parlamentaria
Esta dimensión refiere a los principios generales, políticas y prácticas relacionadas con la transparencia del trabajo parlamentario.
Para que los ciudadanos puedan estar plenamente informados sobre sus decisiones y actividades, el Parlamento necesita tener políticas públicas y practicas claramente definidas en relación a todos los aspectos de su labor. Esto incluye el trabajo en comisiones y en el pleno, la cooperación parlamentaria internacional y la información sobre el trabajo de los legisladores, su remuneración y asignaciones. La información provista debe ser complete, oportuna y estar disponible en formatos que sean accesibles y puedan ser utilizados por todos los grupos sociales.
La transparencia también implica explicar los procesos parlamentarios, de manera que los ciudadanos puedan aprender y tener mejor comprensión de cómo funciona el Parlamento y, en consecuencia, como utilizar y poner en contexto la información puesta a disposición.
Para lograr niveles deseables de transparencia, el Parlamento requiere un número suficiente de personal capacitado, sistemas digitales para almacenar y dar acceso a la información, así como otros recursos.
Ver también Indicador 2.2: Integridad institucional e Indicador 6.2: Participación ciudadana en los procesos parlamentarios
Objetivo deseado
Evalúe su parlamento en relación con esta dimensión
Criterios de evaluación
1: Principios, políticas y prácticas
El reglamento interno del Parlamento establece principios y políticas en materia de transparencia en todos los aspectos del trabajo parlamentario. Estas reglas y procedimientos también definen como estos principios y políticas son puestas en práctica.
2: Información sobre la labor parlamentaria
Hay información completa sobre todos los aspectos del trabajo parlamentario está disponible en forma oportuna y en formatos de fácil acceso y comprensión por todos los grupos de la sociedad.
3: Materiales educativos y explicativos
El Parlamento publica materiales explicativos y educativos sobre su rol, el de las comisiones y el de los legisladores, así como sobre los procesos, procedimientos y actividades parlamentarias.
4: Recursos
El Parlamento tiene suficiente cantidad de personal, sistemas digitales y otros recursos para cumplir con sus responsabilidades en materia de transparencia.
5: Mejora continua
El Parlamento evalúa regularmente sus niveles de transparencia, solicita aportes del público y busca manera de mejorar aún más su transparencia.
Cómo completar esta evaluación
Esta dimensión es evaluada en función de varios criterios, cada uno de los cuales debe evaluarse por separado. Para cada criterio, seleccione uno de los seis grados descriptivos (Inexistente, Rudimentario, Básico, Bueno, Muy bueno y Excelente) que mejor refleje la situación en su parlamento, y proporcione detalles de la evidencia en la que está basada esta evaluación.
La evidencia para la evaluación de esta dimensión podría incluir lo siguiente:
- Disposiciones del reglamento interno del Parlamento relacionadas con la transparencia en el trabajo parlamentario.
- Información disponible o accesible desde el sitio web parlamentario sobre el trabajo parlamentario.
- Estadísticas sobre el número de visitas al sitio web parlamentario.
- Cualquier comentario sobre la accesibilidad o usos de la información sobre el trabajo parlamentario disponibles en el sitio web.
Cuando corresponda, proporcione comentarios adicionales o ejemplos que respalden la evaluación.
Obtenga ayuda con esta evaluación
La evaluación en relación con los Indicadores conlleva el diagnóstico y el examen de las fortalezas y las debilidades, por ejemplo, lo que el parlamento está haciendo bien y lo que podría hacer mejor o con más eficacia, teniendo en cuenta las buenas prácticas establecidas que se describen en los indicadores.
Lea la guía para la evaluación a fin de saber qué debe tenerse en cuenta a la hora de realizar una evaluación en función de los Indicadores. Descubra el modo de prepararse, la forma de establecer los objetivos de la evaluación y la manera de organizar el proceso, entre otras cuestiones. Contacte con los colaboradores del proyecto para obtener asesoramiento experto.
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